Juwenalia Zagłębiowskie 2010  na Wydziale Filologicznym! www.juwenaliazaglebiowskie.pl       Drugi dzień Juwenaliów Zagłębiowskich (07.05.2010 – piątek) odbędzie się na Wydziale Filologicznym w Sosnowcu pod egidą Filmów Francuskojęzycznych.  Przez cały dzień we foyer budynku można będzie podziwiać cykl animacji francuskojęzycznych stanowiących jednocześnie zapowiedź przeglądu francuskich filmów krótkometrażowych współorganizowanego przez L’Alliance Française w Katowicach, SKN AssoSono oraz Samorząd Studencki Wydziału Filologicznego.
Przegląd filmów będzie miał miejsce od 10 do 14 maja  w sali 1.17 o godzinie 15.00.
Serdecznie zapraszamy!

Najważniejszym atutem organizowanych przez studentów Juwenaliów Zagłębiowskich 2010 jest fakt, że wstęp na większość imprez juwenaliowych jest bezpłatny, w związku z czym przyciągają one niezliczoną ilość uczestników, zarówno studentów, jak i mieszkańców regionu.

Juwenalia Zagłębiowskie 2010 rozpoczną się 6 maja od imprez w takich miejscach jak Fantasy Park w Centrum Plaza w Sosnowcu, Klub Falcon w dzielnicy Pogoń w Sosnowcu. Studenci będą mieli także okazję wziąć udział w Halowym Turnieju Futsalowym, Turnieju Bilardowym oraz Turnieju Bowlingowym na terenie miasta Sosnowiec. Centrum Edukacji i Wychowania Młodzieży KANA zaprasza studentów na siłownię oraz pokazy Kina studyjnego KANY.

Drugi dzień Juwenaliów Zagłębiowskich czyli 7 maja, będzie równie bogaty w atrakcje. Klub Studencki Farmacon zaproponuje studentom imprezę klimatyczną a LASERHOUSE umożliwi udział w turnieju laserowego paintball’ a. Centrum Edukacji i Wychowania Młodzieży KANA tym razem proponuje studentom fitness oraz na imprezę „Klimat Afryki w mieście” w Klubie Afreekana.

Ostatni, a zarazem najciekawszy dzień juwenaliowy czyli 8 maja, rozpocznie się od przekazania studentom kluczy do miasta przez Prezydenta Sosnowca na placu pod Urzędem Miasta o godzinie 14.00. Następnie na miejsce koncertu studentów zaprowadzi barwny korowód, prowadzący z centrum Sosnowca do Parku Sieleckiego. Podczas Koncertu Plenerowego zagrają liczne, znane polskie zespoły muzyczne m.in. WU-HAE, Post Profession czy Another World, a gwiazdą wieczoru będzie zespół HAPPYSAD.

Organizatorzy Juwenaliów Zagłębiowskich 2010

Marzec to miesiąc obfitujący w skierowane do studentów wydarzenia związane z rynkiem pracy i rozwojem zawodowym. Już 17 marca w Katowickim Altusie rozpoczynają się organizowane przez AIESEC – Dni Kariery oraz towarzysząca im Akademia Umiejętności.

Dlaczego warto uczestniczyć w Dniach Kariery organizowanych przez AIESEC? Dni Kariery są to największe w kraju targi pracy, praktyk oraz staży, które odbywają się w największych miastach Polski już od 19 lat. Co roku wiosną w największych ośrodkach akademickich w całym kraju bierze w nich udział około 50 000 studentów oraz ponad 150 firm.

Adresatem Dni Kariery są aktywni, chcący się rozwijać oraz zdobywać doświadczenie studenci, którzy już podczas studiów myślą o swojej przyszłej pracy i karierze zawodowej. Kontakt z potencjalnymi pracodawcami daje studentom niepowtarzalną okazję sprawdzenia się i konfrontacji wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową. Takie spotkania umożliwiają swobodny dialog środowiska studentów i profesjonalistów.  Nieskrępowana atmosfera pomaga w wyjaśnieniu przeróżnych zawiłości, takich jak kryteria oceny kandydatów czy specyfika pracy w poszczególnych działach firmy.

W Dniach Kariery bierze udział wiele dominujących na polskim rynku, prestiżowych oraz wysoce rozpoznawalnych firm. To jedyna taka okazja, gdzie w jednym miejscu skupiają się najważniejsze na polskim rynku (często konkurencyjne) firmy z wielu najróżniejszych branż. Podczas Dni Kariery student może zapoznać się z potrzebami i oczekiwaniami firm oraz poszerzyć swoją wiedzę o preferencjach polskiego rynku pracy. Dzięki udziałowi w takim przedsięwzięciu studenci dowiadują się jakie kwalifikacje i umiejętności są najbardziej pożądane, na co zwracana jest uwaga podczas rozmowy kwalifikacyjnej i co warto mieć wpisane w CV, aby w przyszłości znaleźć atrakcyjną pracę. Takie spotkania dają studentom możliwość porównania ofert wielu pracodawców i dokonania właściwego wyboru pod kątem swoich możliwości, kwalifikacji i zainteresowań.

Kolejną ciekawą propozycją skierowaną do studentów jest Akademia Umiejętności. Jest to szereg warsztatów i szkoleń z zakresu przedsiębiorczości prowadzonych przez profesjonalne firmy. Tematyka szkoleń jest zazwyczaj powiązana z efektywnym poszukiwaniem pracy, rozwojem osobistym, przedsiębiorczością, komunikatywnością oraz rozwiązywaniem ciekawych casusów biznesowych. Dzięki warsztatom studenci mogą w łatwy i przystępny sposób nauczyć się jak aktywnie szukać pracy, jak zaprezentować się pracodawcom w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oraz na co powinno się zwrócić największą uwagę przy weryfikacji ofert. Zapisy na szkolenia na stronie www.dnikariery.pl edycja Katowicka.

Organizatorem obu przedsięwzięć jest AIESEC - międzynarodowa organizacja studencka, która umożliwia młodym ludziom odkrywanie własnego potencjału i wszechstronny rozwój. AIESEC kształtuje w studentach takie cechy jak wrażliwość kulturową, zdolność aktywnego uczenia się, przedsiębiorczość i odpowiedzialność społeczną. Każdy student dołączając do organizacji bierze udział w Programie Rozwoju, w ramach którego ma możliwość stopniowego poszerzania swojej wiedzy i umiejętności. Jednym z etapów tego Programu jest praktyka zagraniczna.

Dodatkowo w czasie trwania Dni Kariery będzie można dowiedzieć się szczegółów dotyczących Programu Praktyk Zagranicznych organizowanych przez AIESEC. Do dnia 24 marca studenci będą mogli złożyć aplikacje na praktykę menedżerską, techniczną, edukacyjną bądź wolontariat. Więcej informacji można uzyskać na stronie www.katowice.aiesec.pl

Podobnie jak w ubiegłym roku katowickie Dni Kariery odbędą się w budynku Altus w Katowicach przy ulicy Uniwersyteckiej 13. Altus został również partnerem wspierającym. Na jeden dzień jego nowoczesna galeria handlowa zapełni się studentami poszukującymi możliwości rozwoju zawodowego oraz pracodawcami poszukującymi świeżego spojrzenia na biznes. Partnerem strategicznym wydarzenia Dni Kariery 2010 edycji Katowickiej została firma Lidl. Patronat nad wydarzeniem objęło także radio Eska, portal mmsilesia.pl praz planero.pl

Zainteresowanych przedstawioną tematyką zapraszamy 17 marca. Oba wydarzenia są bezpłatne i dostępne dla wszystkich chętnych. Głównym partnerem ogólnopolskiej edycji targów są firmy Nestlé oraz PricewaterhouseCoopers.

Praca animacyjna w Polsce należy jeszcze do rzadkości, tymczasem w najlepszych kurortach turystycznych w Europie (takich jak Rodos, Majorka, Wyspy Kanaryjskie itp.) nie ma już praktycznie dużych hoteli bez animatorów…

Animacja oznacza organizację czasu wolnego turystów, przebywających w danym hotelu. Jedną z jej rodzajów jest animacja sportowa, przy czym jest ona oczywiście nastawiona na aktywny wypoczynek wczasowiczów. Obecnie w turystyce przeżywa ona swój renesans. Hotele trzy-, cztero- i pięciogwiazdkowe za granicą zatrudniają setki specjalistów z całego świata, by w ten sposób umilić swoim gościom pobyt w placówce. Oczywiście podstawową motywacją do zatrudniania animatorów sportowych jest kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu i próba nakłonienia turystów, by w przyszłym roku również skorzystali z usług tego samego, „sprawdzonego” hotelu.

Do zadań animatora sportowego należy wymyślanie, organizowanie i przeprowadzanie zajęć sportowych dla turystów, zgodnych z możliwościami terenowymi i sprzętowymi hotelu. Niektóre bowiem są położone przy plaży (można więc zorganizować grę w siatkówkę plażową, piłkę nożną plażową czy boccio), niektóre mają kilka basenów (co sprzyja takim sportom jak waterpolo, siatkówka wodna, koszykówka wodna, pływanie czy nurkowanie), a niektóre posiadają tylko walory krajobrazowe (wycieczki górskie, jazda konno, biegi orientacyjne itd.). Animator sportowy, w oparciu o możliwości terenowe, musi skonstruować plan aktywnego wypoczynku dla swoich gości. Musi także wziąć pod uwagę możliwości sprzętowe. Trudni grać w golfa bez kijków i piłeczek, trudno grać w tenisa bez rakiet itd. (z reguły hotele posiadają rozbudowaną bazę sprzętową, co umożliwia przeprowadzenie najpopularniejszych sportów).

Kolejnym zadaniem dla animatora staje się zorganizowanie poszczególnych dyscyplin sportowych. Zaraz po przygotowaniu sprzętu i terenu, animator musi zadbać o odpowiednią reklamę swojego programu. W hotelach zagranicznych funkcjonują specjalne tablice ogłoszeniowe, na których animatorzy wywieszają plakaty ze swoim programem. Można też reklamować program sportowy poprzez ulotki dostępne w recepcji hotelu, poprzez ogłaszanie punktów programu przez mikrofon czy tez poprzez kontakt osobisty animatora z gośćmi (public relations).

Ostatnim ogniwem pracy animatora sportowego jest zorganizowanie aktywnego wypoczynku dla wszystkich chętnych. Problem pojawia się wtedy, kiedy zgłaszają się osoby w różnym wieku, o różnych umiejętnościach, odmiennej płci i posługujące się różnymi językami. Praca animatora polega wtedy na tym aby podzielić turystów na odpowiednie grupy i w określonej jednostce czasu (nie może to być czas zbyt długi, ponieważ goście będą się nudzić) przeprowadzić dane zajęcia.

W związku z tymi niełatwymi zadaniami, animator sportowy musi posiadać określone cechy charakteru i musi mieć odpowiednie kompetencje do wykonywania tej pracy. Trzeba pamiętać, że praca animacyjna niewiele ma wspólnego z pracą trenera. Wymagana jest tu ogromna pogoda ducha i nieograniczony optymizm. Animator musi wykonywać swoją pracę z entuzjazmem i pasją, goście hotelowi nie powinni widzieć na jego twarzy zmęczenia czy zniechęcenia. Musi więc być osobą cierpliwą i spokojną. Kolejną cechą charakteru jest oczywiście umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi. W pracy tej, zetknąć się można z turystami o różnym wykształceniu, z różnymi zainteresowaniami i o różnych cechach charakteru. Praca animacyjna ma w sobie wiele elementów aktorstwa. Czasami trzeba udawać kogoś, kim się do końca nie jest, by przypodobać się turystom. Oczywiście animator musi też posługiwać się językami obcymi. Czasami wystarczy nauczyć się kilku zwrotów w obcym języku by zadowolić gości z danego kraju. Podstawową umiejętnością językową dla animatora sportowego jest liczenie do 100 w trzech – sześciu językach.

Mimo wielu wymagań w stosunku do animatorów sportowych, jest to praca bardzo ciekawa i przynosi wiele satysfakcji. W większości hoteli, animator ma zapewnione bezpłatne wyżywienie i darmowe noclegi. Wiele hoteli dba też o bilety lotnicze dla swoich pracowników. Zarobki w takiej pracy kształtują się w granicach od 500 do 1500 euro miesięcznie, w zależności od doświadczenia i umiejętności pracownika.

Żeby zdobyć pracę animatora należy skontaktować się z agencjami i firmami, zajmującymi się rekrutacją i szkoleniem animatorów. W Polsce najważniejszą firmą, w której można zapytać o prace i znaleźć szkolenia z animacji czasu wolnego jest STAGEMAN POLSKA (kontakt: biuro@stageman.pl). Warto zapoznać się też z książką „Animacja czasu wolnego w turystyce. Praktyczny podręcznik dla animatora”, którą serdecznie – jako jej autor – polecam wszystkim czytelnikom. Na zainteresowanych czekają oferty pracy w najpiękniejszych kurortach zagranicznych Europy!

Totalna improwizacja!

Po raz pierwszy czterech genialnych muzyków wystąpi w takim składzie w Europie! HoBoLeMa zaprezentuje polskiej publiczności najlepsze rockowo – fusion jazzowe improwizacje.

Zespół wyróżnia się całkowicie nowatorską koncepcją koncertowania. To co usłyszymy podczas popisów mistrzów swoich instrumentów to niepowtarzalna muzyka powstająca spontanicznie w czasie rzeczywistym. Dzięki temu na koncertach HoBoLeMa nie usłyszymy dwa razy tych samych dźwięków. Jest to druga seria występów supergrupy. Pierwszą wspólną trasę koncertową zagrali w Japonii jesienią 2009 roku.

Twórcy HoBoLeMa wcześniej występowali już wspólnie ze sobą w różnych składach np.: Holdsworth i Bozzio byli członkami dwóch różnych wersji UK. Levin i Bozzio nagrali wspólnie kilka godnych uwagi albumów. Mastelotto i Levin występowali razem w King Crimson, Stick Men i Kalifornijskim Trio Gitarowym.

Tony Levin, członek King Crimson, Yes, Pink Floyd, wybitny basista, który nie ogranicza się wyłącznie do gitary basowej, gra również na nietypowym dwunastostrunowym instrumencie, zwanym Chapman Stick i jest niestrudzonym propagatorem już od wielu lat. Jest to nowatorska gitara basowa, umożliwiająca wydobywanie dźwięków przy użyciu niestandardowej techniki gry zwanej funk fingers, wynalezionej właśnie przez Levina.

(więcej o Tonym na http://tonylevin.com)

Allan Holdsworth, uznawany za jednego z najlepszych gitarzystów na świecie bez problemu odnajduje się w stylistykach jazzu, fusion, czy rocka progresywnego. Poza wieloma albumami wydanymi pod własnym nazwiskiem, z których najciekawsze pochodzą z lat 80’tych muzyk współpracował z takimi instrumentalistami, jak: Bill Bruford (razem w zespole UK), Soft Machine, Gong, Tony Williams, Jean-Luc Ponty i wielu innych.

(jeśli chcesz wiedzieć więcej polecamy www.therealallanholdsworth.com)

Terry Bozzio gra na najbardziej rozbudowanym i urozmaiconym zestawie perkusyjnym na świecie: 21 stopek podłączonych m.in. do 8 centralek, cała oktawa gongów strojonych, 48 talerzy, 25 strojonych tomów. W sumie 35 bębnów strojonych (centrale, werble, tomy). Specjalnie zaprojektowana rama perkusyjna. Bozzio traktuje swój zestaw perkusyjny jako instrument w pełni melodyczny. Dzięki temu może występować jako solista zapewniając publiczności pełnię doznań nie tylko rytmicznych, ale także melodyczno-harmonicznych. Niejedna światowa orkiestra mogłaby pozazdrościć Terry’emu tak ogromnego składu różnych instrumentów perkusyjnych.

(więcej o Bozzio na http://terrybozzio.com)

Pat Mastelotto umiejętnie wykorzystuje doświadczenie zdobyte u boku Billa Bruforda i Gavina Harrisona w King Crimson w HoBoLeMie. Jest odpowiedzialny za utrzymanie rytmu, umożliwiając Terry’emu Bozzio swobodną improwizację na jego nietypowym zestawie perkusyjnym.

(więcej o nim dowiesz się na www.patmastelotto.com)

Odkryj swój potencjał, ucz się  i pracuj oraz przeżyj niepowtarzalną  przygodę dzięki udziałowi w praktykach zagranicznych.

AIESEC daje szansę ambitnym studentom, którzy dzięki wyjazdowi na zagraniczną praktykę chcą zdobyć doświadczenie zawodowe jeszcze w trakcie studiów. To świetna okazja,żeby zwiedzić świat, nawiązać kontakty, przeżyć niezapomnianą przygodę w całkiem odmiennym międzynarodowym środowisku!

AIESEC oferuje ponad 4.500 propozycji zagranicznych – na pewno znajdziesz coś dla siebie. Pobyt – od 6 tygodni do 18 miesięcy w jednym z ponad 100 krajów świata!

Możesz wyjechać będąc studentem i absolwentem do dwóch lat po ukończeniu studiów!

Rekrutacja dla osób zainteresowanych praktyką zagraniczną trwa do 19 marca 2010 od godziny 20.00– nie przegap jej!

Aby aplikować  na praktykę zagraniczną powinieneś wypełnić  aplikację przygotowaną specjalnie z myślą o Tobie. Określasz w niej rodzaj praktyki, jej długość i termin, obszar w którym chciałbyś/-ałabyś pracować oraz region świata to którego chciałbyś/-ałabyś się udać. Aplikacje możesz znaleźć na naszej stronie internetowej www.katowice.aiesec.pl

Dodatkowo wymagamy od Ciebie CV w języku angielskim – ułatwia to szybszą i sprawną rekrutację.

O następnych etapach rekrutacji (rozmowa z członkiem AIESEC, test językowy, cykl szkoleń przygotowujący do odbycia praktyki) będziemy informować Cię osobiście.

Nie zwlekaj. Pamiętaj! „Okazja cicho puka do Twoich drzwi”. Nie zmarnuj jej!

Po informację i szeroką  ofertę praktyk zgłoś się do biura AIESEC w budynku „F” Akademii Ekonomicznej w Katowicach lub skontaktuj się bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za Program Praktyk Zagranicznych na terenie Śląska:

Marta Łyczakowska

e-mail: marta.lyczakowska@gmail.com

Daj się  zepsuć! – lekko demoralizujący konkurs…

Najlepsza robota w Polsce czeka na Śląsku

Oferta: cztery tysiące złotych brutto co miesiąc, mieszkanie na ekskluzywnym osiedlu i elektryczny samochód do dyspozycji. W zamian trzeba bywać  na imprezach, poznawać Górny Śląsk, a swoje wrażenia opisywać na blogu i w „Gazecie Wyborczej”. Lepszej oferty pracy z pewnością nie znajdziecie.

Na początek ćwiczenie. Hasło: Górny Śląsk. O czym pomyśleliście? O dymiących kominach, kopalnianych wieżach, kurzu i sadzy. To zwykle pierwsze skojarzenia. Czy ten wizerunek mogą zmienić hasła reklamowe i plakaty zapewniające, że Śląsk jest pełen energii, czysty i zielony? To już było. W „Gazecie Wyborczej” zastanawialiśmy się jak jeszcze można przekonać ludzi, że na fabrycznych kominach już dawno temu zamontowano filtry, niebo nad nami jest niebieskie i sporo się u nas dzieje? Pomysł podsunęła Australia. Władze prowincji Queensland szukały zarządcy tropikalnej wyspy. Zwycięzca castingu, Ben Southall, (na zdjęciu) przez sześć miesięcy miał się tylko wylegiwać na piasku i nurkować w lazurowej wodzie. Na Śląsku nie mamy ani plaż, ani koralowej rafy. Możemy za to zaoferować inspirujące zajęcie i godne warunki zatrudnienia.

Pytanie tylko, czy znajdzie się ochotnik, który ma odwagę porzucić na siedem miesięcy swoje dotychczasowe życie i przyjechać do nas na Śląsk? Na zgłoszenia czekamy do końca marca. Wystarczy tylko na adres rekrutacja@agora.pl wysłać swoje cv, list motywacyjny oraz – co ważne – krótki, nie dłuższy niż dwuminutowy film z krótką prezentacją swojej kandydatury. Nie musi być zrobiony na profesjonalnym sprzęcie, może być nawet nakręcony telefonem komórkowym, byle był ciekawy i przykuwał uwagę jurorów.

Zapytaliśmy animatorów kultury na Śląsku, kto ma największe szanse na wygraną w konkursie. Oczekiwania są ogromne. Monika Paca z galerii Szyb Wilson w Katowicach, która działa w starej cechowni kopalnianej ma nadzieję, że wygra osoba lubiąca klimat przestrzeni poprzemysłowych. Jadwiga Lipońska-Sajdak, dyrektorka Muzeum Historii Katowic marzy zaś o osobie, która potrafi pogodzić otwartość na sport z bywaniem w filharmonii, wychowanej w rodzinie, w której jeździło się na narty i wychodziło do teatru.

Andrzej Kalinowski, organizator koncertów jazzowych m.in. w Górnośląskim Centrum Kultury jest pewien, że zwycięzca nie może się skupić tylko na imprezowaniu. – To byłoby zbyt łatwe! Ta osoba musi mieć świadomość, że taka praca to niesamowita okazja do samokształcenia się. Już teraz przypuszczam, że wytypowanie zwycięzcy nie będzie łatwe, bo musi mieć nie tylko taką cechę charakteru jak łatwość w nawiązywaniu kontaktów, ale przede wszystkim wiedzieć, że otwarcie na wszelkie dziedziny kultury i sztuki to coś niepowtarzalnego w życiu. Musi dostrzec tę szansę i umiejętnie ją wykorzystać! – mówi Kalinowski.

Wiemy, że nie będzie łatwo znaleźć kandydata idealnego, dlatego nikogo z góry nie odrzucamy. Starsi i młodsi, panowie i panie, wszystko w waszych rękach – musicie nas tylko przekonać, że podołacie zadaniu.

W zamian oferujemy przyzwoitą pensję w wysokości 4 tys. zł brutto i elektryczny samochód, który w Szwecji przygotowuje firma Vattenfall. Zamieszkacie pod świetnym adresem: ul. Johna Baildona 22b/13 w Katowicach. Dębowe Tarasy to nowoczesne osiedle, mniej więcej w połowie drogi między Spodkiem a Wojewódzkim Parkiem Kultury i Wypoczynku, a na wyciągnięcie ręki największe centrum handlowe w południowej Polsce. Niektórzy sądzą, że to lekko demoralizująca propozycja, która psuje ludzi. Nawet jeśli i wy tak uważacie, to zaryzykujcie i dajcie się zepsuć. Wszystkie potrzebne informacje znajdziecie na stronie www.dajsiezepsuc.gazeta.pl

(Wszystko stało się możliwe dzięki naszym partnerom w tym przedsięwzięciu: Koncernowi Energetycznemu Vattenfall i osiedlu mieszkaniowemu Dębowe Tarasy.)